🧾主要职责：
协调并执行教师招聘流程，满足各部门的人力资源需求
开发和管理招聘渠道，安排面试并负责新员工入职流程
建立并维护兼职教师人才库，定期进行沟通与联系
跟进员工的工作情况，提升员工满意度与团队文化融合
策划并组织员工活动，增强团队凝聚力
提供日常人力资源支持，与其他部门协作解决员工相关事务
✅岗位要求：
本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
具备优秀的中英文书面及口语沟通能力
工作细致，有责任心，具备良好的组织协调能力
能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神
学习能力强，态度积极主动
有教育行业招聘经验者优先考虑
🎁我们提供：
具有竞争力的薪资待遇
持续的职业培训与个人发展机会
良好的团队氛围与支持性的工作文化
与澳洲顶尖教育机构共事的宝贵机会
📩欢迎符合条件并希望在教育行业长期发展的你投递简历，加入我们的团队！
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